國家統計局27日發佈的數據顯示,2013年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資51474元,同比名義增長10.1%,扣除物價因素實際增長7.3%,增速較上年有所回落;2013年全國城鎮私營單位就業人員年平均工資32706元,同比名義增長13.8%,扣除物價因素,實際增長10.9%。
  分行業門類看,年平均工資最高的三個行業分別是金融業,信息傳輸、軟件和信息技術服務業,以及科學研究和技術服務業。年平均工資最低的三個行業分別是農、林、牧、漁業,住宿和餐飲業,水利、環境和公共設施管理業,分別為全國平均水平的50%、66%和70%。最高與最低行業平均工資之比是3.86,與2012年的3.96相比,差距有所縮小。
  城鎮私營單位年平均工資最高的三個行業分別是信息傳輸、軟件和信息技術服務業,科學研究和技術服務業,金融業(主要是各種保險代理、典當行和投資咨詢公司)。
  國家統計局對工資統計調查制度進行了改進,首次發佈了分崗位平均工資數據。此項調查涉及16個行業門類的87萬家法人單位。調查顯示,2013年全部調查單位就業人員平均工資為45676元。
  分區域看,東部地區崗位間工資差距最大,崗位平均工資最高與最低之比為3.09;中部地區崗位工資差距最小,最高與最低之比為2.23。
  從不同行業看,租賃和商務服務業崗位工資差距最大,崗位平均工資最高與最低之比為5.65;建築業崗位工資差距最小,最高與最低之比為2.17。
  工資被增長?
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  現象:每次公佈平均工資數據時,都有很多網友反映,自己的工資低於平均工資,感慨“被增長”了。
  解讀:國家統計局人口和就業統計司司長馮乃林解釋說,由於平均工資數據反映的是全國或某一類單位的平均水平,具體到一個單位或個人,其工資水平和增長情況與全國或某一類單位平均水平不可能一致,因而會有不同感受。總體來說,工資水平的地區、行業、登記註冊類型、崗位之間的差距仍然較大。
  “對城鎮非私營單位而言,多數就業人員的工資水平低於全國平均工資。”馮乃林坦承,不同行業的工資水平差距仍然明顯。平均工資排名前十位的行業,就業人員僅占34%,其年平均工資高於全國平均水平;平均工資排名後九位的行業,就業人員占66%,其年平均工資低於全國平均水平。
  本版文均據新華社  (原標題:比一比,你的工資屬哪檔 )
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