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　　國家統計局27日發佈的數據顯示，2013年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資51474元，同比名義增長10.1%，扣除物價因素實際增長7.3%，增速較上年有所回落；2013年全國城鎮私營單位就業人員年平均工資32706元，同比名義增長13.8%，扣除物價因素，實際增長10.9%。
　　分行業門類看，年平均工資最高的三個行業分別是金融業，信息傳輸、軟件和信息技術服務業，以及科學研究和技術服務業。年平均工資最低的三個行業分別是農、林、牧、漁業，住宿和餐飲業，水利、環境和公共設施管理業，分別為全國平均水平的50%、66%和70%。最高與最低行業平均工資之比是3.86，與2012年的3.96相比，差距有所縮小。
　　城鎮私營單位年平均工資最高的三個行業分別是信息傳輸、軟件和信息技術服務業，科學研究和技術服務業，金融業（主要是各種保險代理、典當行和投資咨詢公司）。
　　國家統計局對工資統計調查制度進行了改進，首次發佈了分崗位平均工資數據。此項調查涉及16個行業門類的87萬家法人單位。調查顯示，2013年全部調查單位就業人員平均工資為45676元。
　　分區域看，東部地區崗位間工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為3.09；中部地區崗位工資差距最小，最高與最低之比為2.23。
　　從不同行業看，租賃和商務服務業崗位工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為5.65；建築業崗位工資差距最小，最高與最低之比為2.17。
　　工資被增長？
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　　現象：每次公佈平均工資數據時，都有很多網友反映，自己的工資低於平均工資，感慨“被增長”了。
　　解讀：國家統計局人口和就業統計司司長馮乃林解釋說，由於平均工資數據反映的是全國或某一類單位的平均水平，具體到一個單位或個人，其工資水平和增長情況與全國或某一類單位平均水平不可能一致，因而會有不同感受。總體來說，工資水平的地區、行業、登記註冊類型、崗位之間的差距仍然較大。
　　“對城鎮非私營單位而言，多數就業人員的工資水平低於全國平均工資。”馮乃林坦承，不同行業的工資水平差距仍然明顯。平均工資排名前十位的行業，就業人員僅占34%，其年平均工資高於全國平均水平；平均工資排名後九位的行業，就業人員占66%，其年平均工資低於全國平均水平。
　　本版文均據新華社　　（原標題：比一比，你的工資屬哪檔 ）