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　　逾200家企業進江蘇海事學院招賢納才。企業展台前，擠滿了前來應聘的學生。
　　企業入場“搶人”。
　　中國江蘇網10月17日訊(記者 羅鵬)大學生就業一直是困擾畢業生的難題，每逢畢業季，“海量”的畢業生們不停忙碌趕場各類招聘會，不管希望與否，紛紛扎堆接受各種考驗。可在江蘇海事職業技術學院，求職卻是另外一份景象。“我們學校就業率已經連續5年保持在98%以上，航海類專業學生90%在畢業前就與用人單位達成就業意向。”海事學院就業處副處長顧明亮介紹說。今天上午，兩百餘家用人單位主動走進海事學院招賢納才，有的企業甚至開出8000元月薪“搶人”。
　　受國際經濟形勢影響，近年來航運公司業務受到了嚴重衝擊。但在海事學院“2015屆畢業生供需見面洽談會”上，不少單位提供的崗位卻是不減反增。包括中遠集團、中海集團、中外運長航集團旗下各航運企業在內的200餘家用人單位前來設攤招聘。
　　“今年我院共有3397名畢業生，航海類專業有3000人，而此次洽談會，用人單位為我們同學提供了4000個工作崗位。目前，已經有不少企業提早與我們的學生進行過交流，不少都達成了初步的就業意向。可以說就業質量與層次都超過以往。”顧明亮興奮地說。
　　雖然航海形勢不景氣，但越在這個時候，越要儲備人才，而海事學院的畢業生正是我們需要的，目前為止已經有246名畢業生在我們公司工作。”中遠航運有限公司總經理林傳斌透露，他們在江蘇海事學院要招30人，今天絕對能招滿，“其實15日時，我們就提前來到學校物色了不少人才，海院的學生一齣校門就能上崗，很好用。而且只要轉正，稅前工資每月就有2500美元。”
　　像林傳斌這樣提前進校“搶人”的情況，發生在大多數用人單位身上，他們都早早進校宣講，擔心遲來了好學生都給別的單位搶走。海事學院就業處副處長顧明亮告訴記者，今天來海院參加招聘會的用人單位除了事先約定好，還有不少臨時慕名前來挑人的企業，為的就是海事學院的招牌。
　　記者在洽談會現場看到，每個用人單位的攤位前都圍滿了身著正裝的應聘者。經過與應聘者面對面洽談，用人單位對江蘇海院的畢業生評價較高。記者看到，該校不少海運、輪機專業畢業生手上都握有三副、三管輪證書。“有了這些證書，根本不用擔心找不到工作。”該校輪機工程技術專業的陳龍同學說，他剛剛和青島遠航源豐潤有限公司簽約，見習期間月薪就能達到150美元，12個月轉正後可以拿到過萬元人民幣。“我們班40人，在招聘會前就有一半與用人單位達成了意向。”這位遠從四川來寧求學的小伙說，“我從來不後悔當初的選擇。”據他介紹，他們班不少同學都是衝著江蘇海院較高的就業率而來的。　　（原標題：逾200家企業走進江蘇海院納才 有企業開8000元月薪“搶人”）